從橡膠林里的病害防控，到胡椒加工的工藝革新;從校企聯(lián)合人才培養(yǎng)，到跨省聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同;從單個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)突破，到“科技小院”的長效機(jī)制……實(shí)驗(yàn)室里的科研論文與田間地頭的生產(chǎn)需求，正因一批“科技副總”的出現(xiàn)而緊密相連。

　　今年3月24日，海南大學(xué)首批16名專家和高層次人才走進(jìn)海墾集團(tuán)多家二級(jí)企業(yè)，掛職為期一年的“科技副總”。雙方將在技術(shù)研發(fā)、成果產(chǎn)業(yè)化、人才培養(yǎng)等方面構(gòu)建新平臺(tái)、取得新成效，讓產(chǎn)業(yè)與人才實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。這一校企聯(lián)動(dòng)的“柔性引才”機(jī)制，正悄然催生著海墾集團(tuán)產(chǎn)業(yè)深度“智”變，迸發(fā)創(chuàng)新活力。

　　精準(zhǔn)選派，高層次人才下沉一線

　　自主研發(fā)能力弱、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新需求凝練不夠、對(duì)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新趨勢把握不準(zhǔn)……企業(yè)在科技創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用方面總會(huì)遇到諸如此類的問題，怎么辦?

　　今年以來，海墾集團(tuán)與海南大學(xué)共同創(chuàng)建的“科技副總”工作機(jī)制，架起連接高校科研力量與企業(yè)創(chuàng)新需求的重要橋梁。該機(jī)制充分發(fā)揮專家個(gè)人及其所在院校的綜合優(yōu)勢，在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、平臺(tái)搭建、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、人才引育等方面系統(tǒng)發(fā)力，全面賦能企業(yè)科技升級(jí)與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　通過深入生產(chǎn)一線，“科技副總”精準(zhǔn)把脈企業(yè)發(fā)展中的技術(shù)與管理痛點(diǎn)，為企業(yè)突破創(chuàng)新瓶頸“對(duì)癥下藥”。同時(shí)，來自企業(yè)生產(chǎn)一線的真實(shí)需求，也校準(zhǔn)了高校的科研方向，使學(xué)術(shù)研究更加有的放矢，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)研的雙向貫通與價(jià)值共贏。

　　海南大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次選派優(yōu)秀科技人員到海墾集團(tuán)掛職“科技副總”，既是實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢資源互補(bǔ)、深化產(chǎn)學(xué)研用合作、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要舉措，也是充分發(fā)揮高校科技、人才密集優(yōu)勢，助推海南熱帶高效農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的重要實(shí)踐。

　　“這一機(jī)制不同于傳統(tǒng)的人才合作模式，它通過系統(tǒng)化的制度設(shè)計(jì)，搭建起產(chǎn)學(xué)研深度融合的橋梁，讓高端人才帶著知識(shí)、技術(shù)和科研資源直接融入海墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，為長期以來困擾雙方的創(chuàng)新能力與需求難以精準(zhǔn)對(duì)接的問題開辟了新的解決路徑。”海墾集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為了讓合作有的放矢，首先讓二級(jí)企業(yè)列出“需求清單”，以此確保校企聯(lián)動(dòng)的精準(zhǔn)高效。

　　“南繁種業(yè)在我國農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域具有重要戰(zhàn)略地位，但在科技創(chuàng)新過程中確實(shí)面臨一些系統(tǒng)性的挑戰(zhàn)，公司希望通過‘科技副總’工作機(jī)制，帶強(qiáng)南繁隊(duì)伍，做精做優(yōu)‘種源+種業(yè)+種市’。”海南南繁種業(yè)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，公司期待與專家團(tuán)隊(duì)在育種基地開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，將新技術(shù)直接在田間地頭應(yīng)用和優(yōu)化，加快實(shí)現(xiàn)種業(yè)科技自立自強(qiáng)。

　　“在高校搞科研中，就常接觸到海南農(nóng)墾的農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目，我的科研方向和海南南繁種業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求高度匹配。”掛職海南南繁種業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理的湯華表示，未來將切實(shí)履行“科技副總”職責(zé)，把科研工作前移到生產(chǎn)一線，積極幫助企業(yè)搭建科研平臺(tái)，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。

　　記者了解到，經(jīng)海墾集團(tuán)與海南大學(xué)多次協(xié)商并報(bào)省委組織部審批，2025年首批次選派16人掛職海南橡膠、海南南繁種業(yè)集團(tuán)、海墾草畜產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、海墾熱作產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、海墾海洋產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等15個(gè)海墾二級(jí)企業(yè)“科技副總”。

　　一線攻堅(jiān)，破解產(chǎn)業(yè)“卡脖子”難題

　　“桑寄生會(huì)像‘吸血鬼’一樣耗盡膠樹養(yǎng)分，不解決這個(gè)問題，橡膠產(chǎn)業(yè)根基就不穩(wěn)。”日前，掛職海南橡膠副總經(jīng)理的崔紅光拿著剛編寫的《未開割膠園的桑寄生防控技術(shù)方案》，向海南橡膠基地工作人員講解防控要點(diǎn)。這份方案的誕生，源于他和團(tuán)隊(duì)的田間蹲點(diǎn)。

　　為摸清病害底數(shù)，崔紅光帶領(lǐng)技術(shù)人員對(duì)25家海南橡膠基地分公司進(jìn)行全面摸排，調(diào)研統(tǒng)計(jì)存在桑寄生的未開割膠樹約45萬株，病害發(fā)生率高達(dá)20%。底數(shù)摸清后，團(tuán)隊(duì)隨即展開橡膠樹桑寄生生物學(xué)特性研究，最終提出將防控窗口前移至中小苗階段的辦法，明確“機(jī)械物理清除為主、化學(xué)藥劑防控為輔”的防治原則，并將病害防控方法推向海南橡膠所有膠園，為提升橡膠樹健康管理水平、提高橡膠膠水產(chǎn)量和質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　在海墾熱作產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的胡椒加工車間，另一番“智”變正在萌發(fā)。“你看這兩罐胡椒粉，左邊采用傳統(tǒng)工藝，右邊運(yùn)用了新工藝，色澤和香味差別很明顯。”掛職該公司副總經(jīng)理的王露，拿起兩罐胡椒粉樣品向記者展示。

　　為破解白胡椒易褐變、風(fēng)味易散的難題，王露帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)引入“液氮速凍干燥+超微磨粉”一體化加工新工藝，系統(tǒng)優(yōu)化關(guān)鍵工藝參數(shù)，成功構(gòu)建起一套綠色高效的白胡椒精深加工技術(shù)體系，顯著提升產(chǎn)品外觀品質(zhì)，使白胡椒粉色澤更加鮮亮，風(fēng)味保留率提升40%以上，關(guān)鍵營養(yǎng)成分損失率控制在30%以內(nèi)。目前，該技術(shù)體系已完成了實(shí)驗(yàn)室階段的小試驗(yàn)證，研究成果已申請(qǐng)國家發(fā)明專利2項(xiàng)。

　　“撲下身子”到基層、“真刀真槍”解難題。“科技副總”走馬上任以來，深耕一線，充分發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用，將所學(xué)所研運(yùn)用到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，把論文“寫”到土地上，將科技之花開在田野里，推動(dòng)墾區(qū)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)。

　　“‘科技副總’這一角色，既需深諳產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，又要精通科技創(chuàng)新之道，比一般的產(chǎn)學(xué)研合作更能深入地接觸到企業(yè)發(fā)展過程中技術(shù)、效率、創(chuàng)新等方面的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，為企業(yè)‘把脈下藥’更精準(zhǔn)。”海墾集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司將實(shí)行“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合的制度，讓人才真正參與管理決策，營造創(chuàng)新的寬松環(huán)境，保障科技創(chuàng)新活動(dòng)的順利實(shí)施，為企業(yè)的良性發(fā)展提供科技支撐。

　　記者了解到，在掛職“科技副總”的積極推動(dòng)下，海墾各企業(yè)持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研融合，積極組織申報(bào)和建設(shè)一批省級(jí)“科技小院”。該類平臺(tái)是集科研攻關(guān)、技術(shù)示范與人才培養(yǎng)于一體的創(chuàng)新載體，通過將高校研究生長期派駐至“科技小院”研究實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新和高校人才培訓(xùn)的協(xié)同共進(jìn)。這批“科技小院”的建立，將為墾區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的科技支撐和人才保障。

　　長效賦能，讓智變持續(xù)發(fā)生

　　大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在要求。“科技副總”對(duì)于調(diào)動(dòng)高校和企業(yè)雙方積極性，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，具有重要意義。它通過讓高層次人才帶著技術(shù)、資源和課題融入企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)了從“短期項(xiàng)目合作”到“長期利益綁定”、從“技術(shù)顧問”到“創(chuàng)新引擎”的轉(zhuǎn)變。

　　這不僅僅是解決單個(gè)企業(yè)的技術(shù)問題，更是旨在構(gòu)建一個(gè)“引進(jìn)一個(gè)人才、帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、激活一個(gè)企業(yè)、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的良性創(chuàng)新生態(tài)，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

　　“集團(tuán)堅(jiān)持把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵位置，讓高校的‘智’與企業(yè)‘需’精準(zhǔn)銜接，‘科技副總’不僅成為企業(yè)突破技術(shù)瓶頸的‘金鑰匙’，也為高校科研成果轉(zhuǎn)化培植了肥沃土壤。”海墾集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，集團(tuán)將切實(shí)回應(yīng)“科技副總”的各項(xiàng)訴求，加大科技投入和各項(xiàng)支持力度，為科技創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)條件。集團(tuán)與海南大學(xué)聯(lián)合共建熱帶果蔬產(chǎn)業(yè)研究院、推動(dòng)新品種新工藝快速產(chǎn)業(yè)化、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和智庫建設(shè)等多領(lǐng)域合作，打造長效化產(chǎn)學(xué)研雙向交流機(jī)制，為海南自貿(mào)港建設(shè)貢獻(xiàn)科創(chuàng)力量。

　　人才是推動(dòng)海墾高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。目前，海墾集團(tuán)正在構(gòu)建“引育用留”全鏈條人才工作機(jī)制。除了引進(jìn)“科技副總”這樣的高層次人才外，還將持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，通過校企聯(lián)合培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉等方式，加快培育本土技術(shù)創(chuàng)新人才和經(jīng)營管理人才，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)智力支撐。

　　來源 | 海南農(nóng)墾報(bào)

　　記者 | 郭祺